信頼する社員が、信頼できる人材を
SHAREグループでは、介護・医療・トレーニングの領域において積極的な事業展開を進める為、常に求人を目的とした広告費を投資しています。
ですが出来ることなら、外部の採用サイト等にかける予算を、今一緒に頑張ってくれている社員の給与であったり、これからご一緒する方々の給与に還元したい。とも、真剣に考えております。
そこで、過去にSHAREのリハビリ・介護部門に実施した社員紹介制度を”全社”向けにリリースします。
当ページはSHAREの仲間（現社員）、もしくはSHAREの仲間から紹介された方のみ閲覧可能な情報となっており、下記の通り、紹介してくれた方、された方にで双方にお礼金（お祝金）贈呈致します。
フィットネス部門の方がリハビリ・介護部門の人材をご紹介してくれても、又はその逆も大歓迎です！
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RECRUIT
SHAREの仲間（現社員）
からの紹介入社で
双方にお祝金&お礼金
※お支払いのタイミングは入社から半年経過時点となります。半年在籍されなかった場合は対象外とさせていただきます。
※短時間正社員やアルバイトで入社された場合は、想定労働時間がフルタイムより少なくなる分、5万円から控除します。
※SHAREの社員からご紹介された方には、もちろん丁寧に面談・面接対応をさせていただきますが必ずしも採用となるわけではないので、その点ご理解ください。
募集職種一覧
パーソナルトレーナー
「運動習慣のない方にこそ、パーソナルトレーニングを」こんなコンセプトを掲げたフィットネスがスマートウェイです。
低価格で運動の個別指導（パーソナルトレーニング）を受けられる店舗ですが、トレーナーの指導品質が低いわけではありません。全国から有名講師を招き社員教育に力を入れています。
トップアスリートに対するトレーニング指導も素晴らしい仕事ですが、どんな方にでも、場合によっては運動したくない方にでさえも影響力を発揮できるようなトレーナーこそ、着実なキャリアを切り開くことができるのではないでしょうか？また、他店舗展開する弊社グループであれば、マネジメント等組織の中で上の役職を目指すことも可能です。トレーナーとしての知識・技術を高めたい。店長業務、マネージメント業務等、業界内でキャリアを追求していきたい。そういった方々はぜひお気軽にお問い合わせください。
雇用条件は前職等での経験を踏まえ個別に相談させていただきます。
当求人の条件は下記の通りです。
・運動指導経験が1年以上あること
・屯田、平岸、小樽、手稲、中の島
いずれかに通勤可能であること
健康運動指導士
Dr.に運動を勧められたが、走ると膝が痛くなってしまう…
体重を落とさなければならないが、心臓に負担をかけすぎるとリスクがある…
運動しなければならないのに、安心して運動できる環境がない。そのように感じている方は少なくありません。実際、先行してオープンしたメディカルフィットネス札幌北12条の反響は大きく、すでに定員状態となっています。
SHAREが展開する既存のスマートウェイやスマートスタジオにメディカルフィットネス機能を拡充していくプロジェクトの為に健康運動指導士を募集しています。
雇用条件は前職等での経験を踏まえ個別に相談させていただきます。
当求人の条件は下記の通りです。
・運動指導経験が1年以上あること
・健康運動指導士の資格を有していること
理学療法士
病院でのリハビリに従事してきた理学療法士の方々の中で、生活期の方々に深くかかわりたい。であったり、2次予防に関連した仕事をしたい。といった想いをお持ちの方は少なくないのではないでしょうか？
同時にそのような方々は、病院にいなければ給与条件の維持や知識・技術の習得が難しいのではないか？ともお考えのことと思います。
SHAREグループであれば、医療・介護の保険制度に依存しない事業によって理学療法士としての新しいキャリアを目指すことが可能です。通所介護でもなく、一般のフィットネスでもなく、”メディカルフィットネス”がこれからの世の中に必要な機能であり、理学療法士が活躍する新たなフィールドになると考えております。
雇用条件は前職等での経験を踏まえ個別に相談させていただきます。
当求人の条件は下記の通りです。
・心臓リハビリの経験が3年以上あること
・心リハ指導士
又は認定理学療法士（循環器）の資格優遇
看護師
SHAREが展開するリハビリデイサービス”スマートライフリハ”の看護スタッフを募集しています。
軽介護度の利用者様の体調管理の他、その他スタッフと同様に機能訓練や各種介護業務にも携わっていただきます。
例えば・・10時〜15時で平日週3程度の出勤。このような働き方もOKとしている為、小さなお子さんのいる看護師さんが多く就労されています。
弊社が運営する施設の規模においては、看護師は常時1名の勤務となるため、自分以外にナースがいない環境に不安を抱かれる方もいらっしゃいますが、利用者様の日々の状態をしっかり把握した常勤スタッフが多いため、大きなトラブルが発生したことはありません。
働き安いというだけではなく、デイサービスの看護職員としてのキャリアも創っていけるよう、病院勤務時とは異なる業務範疇の知識・経験をつけていけるよう体制を整えています。
雇用条件は前職等での経験を踏まえ個別に相談させていただきます。
当求人の条件は下記の通りです。
・スマリハ札幌中央に勤務可能であること
（中央区南10条西14丁目）
・フルタイム勤務が可能な方優遇
介護福祉士
リハビリによる心身機能、日常生活動作の維持・向上を他職種連携のもと推進していきます。
ご利用者様がいつまでも自分らしくいられるよう、自立支援に注力するデイサービスでのお仕事です。生活相談員への挑戦も可能です。
セラピストの独壇場でも、管理者の独壇場でもありません。一人一人のスタッフが職種に関わらず協調性と専門性を発揮し、他職種連携が成されてこその通所介護事業であると考えております。
利用者様との何気ない会話の最中にもその方の目標を意識した関わりができるか？私たちがありがとうと言われるのではなく、利用者様が誰かからありがとうと言われるようなシーンを創出できるか？ただただ困っている方を盲目的に支援するのではなく、知的なプランのある介護を実現していくために、共に成長していける仲間を募集しています。
雇用条件は前職等での経験を踏まえ個別に相談させていただきます。
当求人の条件は下記の通りです。
・スマリハ月寒西に勤務可能であること
（月寒中央通2丁目1-15）
・介護福祉士の資格を有していること
鍼灸師
訪問鍼灸事業（スマートキュア）の求人です。
利用者様の自宅にお伺いし、鍼灸施術やリハビリ指導を行う業務です。弊社の訪問サービスを利用されるのは、弊社運営のデイサービスを利用されている方が主となりますので、デイサービス職員とも連携しサービス提供にあたっていただきます。
単独での業務が多い訪問事業ではありますが、週に1度はチームで勉強会を行ったり、3〜4ヶ月に一度事業部全体の勉強会を実施しています。
脳卒中等、高い専門性が要求される方への施術力向上の為、鍼灸師同士による勉強会はもちろんのこと、道外の著名な理学療法士を招いた勉強会も実施しています。
鍼灸師として知識・技術を高めたい方にとっては他にない環境が整っています。
雇用条件は前職等での経験を踏まえ個別に相談させていただきます。
当求人の条件は下記の通りです。
・鍼灸師免許を有していること
・自動車の運転免許をもっていること
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