社員紹介制度 | 【公式】株式会社SHARE（シェア）

介護福祉士

信頼する社員から、信頼できる人材を

SHAREグループでは、介護・医療・トレーニングの領域において積極的な事業展開を進める為、常に求人を目的とした広告費を投資しています。

ですが出来ることなら、外部の採用サイト等にかける予算を、今一緒に頑張ってくれている社員の給与であったり、これからご一緒する方々の給与に還元したい。とも、真剣に考えております。

そこで、過去にSHAREのリハビリ・介護部門に実施した社員紹介制度を”全社”向けにリリースします。

当ページはSHAREの仲間（現社員）、もしくはSHAREの仲間から紹介された方のみ閲覧可能な情報となっており、下記の通り、紹介してくれた方、された方にで双方にお礼金（お祝金）贈呈致します。

フィットネス部門の方がリハビリ・介護部門の人材をご紹介してくれても、又はその逆も大歓迎です！

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SPECIAL
RECRUIT

SPECIAL RECRUIT

※お支払いのタイミングは入社から半年経過時点となります。半年在籍されなかった場合は対象外とさせていただきます。

※短時間正社員やアルバイトで入社された場合は、想定労働時間がフルタイムより少なくなる分、5万円から控除します。

※SHAREの社員からご紹介された方には、もちろん丁寧に面談・面接対応をさせていただきますが必ずしも採用となるわけではないので、その点ご理解ください。

Dr.に運動を勧められたが、走ると膝が痛くなってしまう…体重を落とさなければならないが、心臓に負担をかけすぎるとリスクがある…

運動しなければならないのに、安心して運動できる環境がない。そのように感じている方は少なくありません。実際、先行してオープンしたメディカルフィットネス札幌北12条の反響は大きく、すでに定員状態となっています。SHAREが展開する既存のスマートウェイやスマートスタジオにメディカルフィットネス機能を拡充していくプロジェクトの為に健康運動指導士を募集しています。

雇用条件は前職等での経験を踏まえ個別に相談させていただきます。当求人の条件は下記の通りです。

　・運動指導経験が1年以上あること

　・健康運動指導士の資格を有していること

リハビリによる心身機能、日常生活動作の維持・向上を他職種連携のもと推進していきます。

ご利用者様がいつまでも自分らしくいられるよう、自立支援に注力するデイサービスでのお仕事です。生活相談員への挑戦も可能です。

セラピストの独壇場でも、管理者の独壇場でもありません。一人一人のスタッフが職種に関わらず協調性と専門性を発揮し、他職種連携が成されてこその通所介護事業であると考えております。

利用者様との何気ない会話の最中にもその方の目標を意識した関わりができるか？私たちがありがとうと言われるのではなく、利用者様が誰かからありがとうと言われるようなシーンを創出できるか？ただただ困っている方を盲目的に支援するのではなく、知的なプランのある介護を実現していくために、共に成長していける仲間を募集しています。

雇用条件は前職等での経験を踏まえ個別に相談させていただきます。

当求人の条件は下記の通りです。

・白石区、豊平区、南区のいずれかで勤務可能であること

・介護福祉士の資格を有していること