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コラム 2026.06.09

SHAREが『これからどう活躍したいか』を一番大切にする理由

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SHAREが『これからどう活躍したいか』を一番大切にする理由
INDEX目次

こんにちは!SHARE採用広報チームです。数ある企業の中から、私たちのコラムを見つけてくださりありがとうございます。

今この記事を読んでくださっているあなたへ、少しだけ質問です。「今の仕事、やりがいはあるけれど、どこか自分を出し切れていない気がする」「もっと挑戦してみたいけれど、今の環境じゃ新しい一歩が踏み出せない」そんな、言葉にできないモヤモヤを抱えていませんか?

転職活動をはじめるとき、「自分に何ができるだろう」「誇れる実績なんてないし……」と不安になるのは当然のこと。でも、SHAREが求職者のみなさんとお話しするときに、一番大切にしているのは「過去の経歴」ではありません。

今回は、私たちがなぜ「これから」の想いを大切にするのか、そしてどんな仲間があなたを待っているのか、SHAREの“リアルな空気感”を少しだけお裾分けします。


完璧な人なんていない。SHAREが「過去の実績」よりも「これからどう生きたいか」を大切にする理由


トップインタビュー まとめ|SHARE(コーポレート)

ここでは代表取締役ら6名のインタビューをまとめてご紹介しています。ぜひご覧ください。代表取締役 佐伯輝明代表取締役 佐伯輝明|トップインタビュー|SHARE(コーポレート)なぜ経営者になろうと思ったのですか?中3の頃から、いろいろ&hell...

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「もっと成長したいけれど、今の自分に自信がない」「やりたいことはあるけれど、今の環境では打席に立てない」

転職活動をするとき、そんなモヤモヤを抱えていませんか?

SHAREの採用面接で、私たちが一番じっくり時間をかけるのは「これまでの輝かしい経歴」ではありません。本当に知りたいのは、「これからどんな自分になりたいか」「どんな未来を自分で作っていきたいか」という、あなたの『意思』です。

実は、今SHAREでマネージャーとして活躍しているメンバーや、新しいプロジェクトを引っ張っているスタッフも、最初から完璧だったわけではありません。むしろ、「前の職場で悔しい思いをした」「自分の強みが分からなくて悩んでいた」というメンバーばかりです。

SHAREという会社は、一言で言うと「挑戦する人に、どこまでも打席を用意する会社」。失敗を責める文化はありません。むしろ、打席に立って空振りすることを恐れず、次の打席でどう修正するかを一緒に考える仲間が揃っています。

「今のスキルでは足りないかも」とブレーキをかける必要はありません。私たちが求めているのは、完成されたプロフェッショナルではなく、「変わりたい」と本気で願い、一歩を踏み出そうとする熱量です。

あなたの「これから」のストーリーを、SHAREで一緒に描きませんか?

「誰と働くか」で、仕事の楽しさは180度変わる。SHAREの仲間が、いつも前を向いていられる秘密


―「人のために働きたい」想いが、形になる場所― 株式会社SHARE採用ページ|SHARE(コーポレート)

1.はじめに:誰かの笑顔をつくる仕事「誰かの役に立つ仕事がしたい」「人の“できた”を一緒に喜べる仕事がしたい」そんな想いを持ったことはありませんか?SHAREは、運動・リハビリ・フィットネス・ケアなど、人の&ldqu...

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「仕事は生活のためと割り切るもの」もしあなたがそう思っているなら、SHAREのオフィスに来たら少し驚くかもしれません。

ここには、お互いの背中を押し合い、誰かの成功を自分のことのように喜び、困っている人がいれば役職に関係なく手を差し伸べる――そんな「チーム」の絆が当たり前のように存在しています。

私たちが大切にしているのは、「一人で遠くへ行くよりも、みんなで遠くへ行く」というスタンスです。

どんなに素晴らしいビジネスモデルがあっても、一緒に働く仲間がギスギスしていたら、良い仕事は生まれません。だからこそSHAREでは、個人の数字だけを追うのではなく、「チームのために何ができるか」「お客様のためにどう連携するか」を全員が常に考えて行動しています。

「人間関係に悩まされず、同じ方向を向いた仲間と切磋琢磨したい」「自分の頑張りをしっかり見ていてくれる環境で働きたい」

そう願う人にとって、SHAREはこれ以上ないほど心地よく、そして熱くなれる場所です。「この人たちと一緒に、面白い未来を作りたい」。そう思える仲間が、あなたを待っています。


「SHAREの日常」をのぞいてみませんか?

会社のホームページだけでは伝わらない、スタッフ同士の実際の雰囲気や、社内イベントの様子などを公式LINEで限定配信しています。「ちょっと雰囲気が気になるな」「自分に合うか確かめてみたい」という方は、ぜひ以下のリンクから友だち登録をしてみてください。あなたのタイミングでのメッセージ、お待ちしています!

👉 [ SHARE公式LINEを友だち追加する ]

記事を書いた人
人材開発部 部長 ウエダさん

スマートウェイ・スマートスタジオを立ち上げ、現在は人材開発部部長として、活動する30代男性。 【すべての人が、カッコよく歳を重ねられる事を証明する】のミッションの元 社内教育体制や研修制度の構築をこれからもしていきます。 SHAREのミッション・ビジョン・バリューで、あなたが叶えたい事をお聞かせください。

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