―「人のために働きたい」想いが、形になる場所― 株式会社SHARE採用ページ
１．はじめに：誰かの笑顔をつくる仕事
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「人の“できた”を一緒に喜べる仕事がしたい」
そんな想いを持ったことはありませんか？
SHAREは、運動・リハビリ・フィットネス・ケアなど、人の“健康”と“幸せ”を支える仕事を通して、働く一人ひとりが誰かの笑顔をつくることができる会社です。
私たちが大切にしているのは、“技術”や“経験”よりも、まず「人を想う気持ち」。
どんなにスキルがあっても、そこに想いがなければ心は動かせません。逆に、「人のために頑張りたい」という気持ちがあれば、未経験でもしっかり成長できる環境があります。
SHAREは北海道から始まり、フィットネス・メディカルフィットネス・リハビリ・ケアなどの事業を通して、地域の健康を支えてきました。
「健康を、もっと身近に。」そんな想いから、医療・福祉・予防をつなぐ新しい形をつくり続けています。
私たちの仕事の先にあるのは、“誰かの人生が前向きに変わる瞬間”。
その瞬間を一緒に作り出せる仲間を、私たちは探しています。
２．SHAREの取り組み：人を想う会社、人で成り立つ会社
SHAREの一番の強みは、“人”です。
一人ひとりが、自分の役割に誇りを持ち、チームで支え合いながら成長しています。
「フィットネスで元気を届けたい」「リハビリで再び笑顔を取り戻したい」「医療と地域をつなぎたい」――。
それぞれのスタッフが、違う想いを胸に仕事をしていますが、根底にあるのは共通して“人を想う心”。
私たちは「すべての人が、カッコよく歳を重ねられる事を証明する。」という理念のもと、単なる事業の拡大ではなく、人の生き方・働き方に寄り添う会社でありたいと考えています。
想いが形になるプロジェクト
SHAREの現場では、「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを大切にしています。
若手スタッフの声から始まった取り組みも多く、年次に関係なく提案・挑戦できる風土があります。
たとえば、店舗での運動指導に加えて、管理栄養士や外部の提携病院先の看護師と連携した“健康支援プログラム”の開発。また、地域の高齢者向けの健康イベントや、学生と協働した運動教室など、誰かの想いがきっかけで新しいプロジェクトが生まれています。
こうした挑戦を支えているのが、スタッフ一人ひとりの「やってみたい」という声。
その声を大切にし、仲間が背中を押してくれるのが、SHAREらしさです。
人が育つ、つながる、支え合う環境
SHAREでは、入社後の研修制度や定期的な勉強会に加え、上司や先輩が日常的にサポートする仕組みがあります。
知識や技術を学ぶだけでなく、「なぜこの仕事をするのか」「どうすればより良い支援ができるのか」を一緒に考える時間を大切にしています。
また、事業や拠点を越えてのチーム連携も盛んです。
職種が違っても、共通の目標は「人を元気にすること」。
お互いの専門性を活かし合いながら、チームとして成果をつくり出しています。
SHAREには、成長を応援してくれる仲間がいます。
困ったときに助けてくれる人がいます。
そして、挑戦を喜んでくれる環境があります。
“人が会社をつくり、会社が人を育てる”。
それが、SHAREの一番の魅力です。
３．働くスタッフの声：日々のリアル
（※スタッフ紹介コラムの抜粋）
-この仕事を通じて成長したと感じることは何ですか？
人を見る目です。
最初は、“チームを良くする＝みんなの足りない部分を直すこと”だと思っていました。 でもそれって、どこか無理があるし、うまくいかないことも多かったんです。そんなとき、「短所を直すより、長所を活かした方がいいんじゃない？」と気づく瞬間がありました。
実際にそう意識してみると、メンバーの表情や空気感が明らかに変わって、チームが自然といい方向に進み始めました。それからは、人の“できていない部分”より“できている部分”を見るようになりました。
それが、自分にとっての成長だと思います。
-この仕事をしていて、やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？
やっぱり何といっても一番のやりがいは、お客様に感謝していただけることです。自分が関わったことで体や気持ちに良い変化があったり、「ありがとう」と言っていただけたりすると、本当に力になれたんだと実感できます。
そうした瞬間に、この仕事をしていて良かったと心から思いますし、私自身も努力が報われてる気がするし、幸せな気持ちになります。また、指名をいただけることも自分を選んでいただけた証だと思うので、大きな励みになっています。
様々なスタッフのインタビューはこちらから↓
４．どんな仕事ができるか？キャリアのイメージ
現在、以下のような職種を募集しています：
リハビリスタッフ（スマートライフリハ・チャレンジドジム・ストロークジム）
パーソナルトレーナー（スマートウェイ・スマートスタジオ・メディカルフィットネス）
企画・広報・マーケティング
管理部門（人事、経理、総務など）
例えば、運動指導関係としては、利用者への運動プログラム作成・実施、進捗評価、医療機関との連携などに携わります。
未経験でも、社内研修制度やOJTで成長できる体制があります。
将来的には、拠点責任者やマネジメント、教育担当などのキャリアパスも広がっています。
５．エントリーを前に：あなたらしい一歩を踏み出そう
ここまで読んでくださったあなたは、きっと「人のために働くこと」に価値を感じている方だと思います。SHAREで働くということは、誰かの健康を支えるだけでなく、自分自身の人生も豊かにしていくことです。日々の中で出会う笑顔、ありがとうの言葉、成長を感じる瞬間――その一つひとつが、あなたの仕事の意味になります。
私たちは、経験よりも“想い”を大切にしています。
「誰かのために頑張りたい」「チームで働くのが好き」「人と関わるのが楽しい」
そんな気持ちがあれば、SHAREでのキャリアはきっと充実したものになるはずです。
新しい一歩を踏み出すのは、少し勇気がいることかもしれません。
でも、あなたがその一歩を踏み出したとき、SHAREにはその想いを受け止め、共に成長していく仲間がいます。
あなたの“はたらく”が、誰かの笑顔をつくる。
あなたの“想い”が、社会を少しずつ変えていく。
そんな未来を、私たちと一緒に描きませんか？
６．少しでもSHAREにご興味をいただけたのなら
✅ 採用公式LINEに登録する
✅ WEBサイトから求人応募する
✅ SNSで雰囲気をチェック
SHAREでの働き方が気になっている方
この機会にぜひ一歩踏み出してみませんか？
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