はじめに
近年、札幌・北海道の企業においても「健康経営」は特別な取り組みではなく、経営戦略の一部として捉えられるようになってきました。
人材不足の深刻化、採用競争の激化、従業員の高齢化などを背景に、従業員一人ひとりが健康で働き続けられる環境づくりは、企業の持続的成長に直結するテーマとなっています。
一方で、健康経営優良法人の認定を取得したものの
・取り組みが形骸化している
・イベント実施だけで終わってしまっている
・現場の行動変容につながっていない
といった悩みを抱える企業も少なくありません。
健康経営は「制度対応」ではなく、「実行と継続」があって初めて成果が生まれます。
本記事では、札幌・北海道の企業が健康経営を進めるうえで押さえるべきポイントと、SHAREが提供する健康経営支援サービスの考え方について解説します。
株式会社SHAREについて
SHAREは、札幌・北海道を拠点に、リハビリ、運動、コンディショニングを軸としたサービスを提供しています。10年連続北海道No.1パーソナルトレーニングジムチェーンとして、運動が苦手な方に対する運動習慣化サポートを地域密着で行ってきました。
医療・運動の専門職が連携し、一人ひとりの身体状態や目的に合わせたサポートを行うことを大切にしています。
日常の不調改善から、運動習慣づくり、身体機能の維持・向上まで、地域に根ざした実践的なサービスを通じて、人が自分らしく動ける毎日を支えています。
なぜ今、北海道の企業に健康経営が求められているのか
健康経営は、従業員の健康保持・増進を通じて、生産性向上や組織活性化を目指す経営手法です。
欠勤や休職の予防だけでなく、集中力低下やパフォーマンス低下といった「見えにくい損失」を防ぐことにもつながります。
特に北海道では、以下のような地域特性が健康経営の重要性を高めています。
冬季の運動不足や活動量低下
車移動中心による生活習慣の固定化
中小企業が多く、専任担当者を置きにくい
健康施策が単発になりやすい
これらの背景から、北海道の企業には「現場で実行できる健康経営支援」が強く求められています。
札幌・北海道の企業が押さえるべき健康経営の実践ポイント
1 現状把握と健康課題の見える化
健康経営を進める第一歩は、従業員の健康状態を把握することです。
感覚や印象ではなく、体組成や身体機能、生活習慣などを数値として可視化することで、企業として取り組むべき課題が明確になります。
見える化は、従業員自身が自分の健康に関心を持つきっかけにもなり、健康行動への第一歩となります。
2 測定を「イベント」で終わらせない
健康測定やイベントは導入施策として非常に有効ですが、単発で終わってしまうと効果は限定的です。
重要なのは、測定結果をもとに
・どんな課題があるのか
・どの層にどんな支援が必要か
を整理し、次の施策につなげることです。
健康経営は「測る」「伝える」「行動につなげる」という一連の流れを設計することが成果の分かれ目になります。
3 継続できる仕組みづくり
健康経営は短期間で完結するものではありません。定期的なフォローや専門職の関与、運動や生活習慣改善のサポートを組み合わせ、組織として継続できる仕組みを構築することが重要です。
SHAREの健康経営支援サービスの特長
出張型の健康測定・ウェルネスイベント
SHAREでは、札幌・北海道の企業向けに、職場で実施できる出張型の健康測定やウェルネスイベントを提供しています。業務の合間に参加できるため、参加率を高めやすい点が特長です。
主な測定内容
体組成測定
骨密度測定
ロコモ度チェックなどの運動機能評価
姿勢や身体バランスのチェック
従業員が自分の身体状態を知ることで、健康への意識を高めるきっかけをつくります。
個別ニーズに応じたサポート
イベント後のフォローとして、個別の課題に応じたサポートも可能です。
訪問型の整体やコンディショニング
ピラティスやパーソナルトレーニング
運動習慣づくりのサポート
生活習慣改善のアドバイス
一人ひとりに合わせた支援を行うことで、行動変容と習慣化を後押しします。
健康経営を支える継続支援
SHAREの支援は、単発のイベントにとどまりません。企業ごとの課題や規模に応じて、定期的な測定、運動施策、相談体制を組み合わせた継続支援を行います。
健康経営度調査や社内施策との整合性を意識しながら、現場で実行できる形に落とし込むことを重視しています。
北海道の企業に合わせた実行型支援
SHAREは、医療・リハビリ・フィットネス分野の専門性を活かし、北海道の企業環境に合わせた健康経営支援を行っています。
机上の計画だけで終わらせず、現場で実際に動き、変化を生む支援であることが特長です。
札幌市のウェルネスコラムを執筆したり、「さっぽろウェルネス★実践企業プログラム」にプログラム提供をしています。
おわりに
健康経営は「やっていること」そのものよりも、「どう続け、どう成果につなげるか」が問われます。
まずは現状を知り、小さな行動から始めることが、組織全体の変化につながります。
SHAREでは、札幌・北海道の企業向けに、健康経営の導入から実行、継続までを支える支援サービスを提供しています。
健康経営の進め方に悩んでいる方、これから本格的に取り組みたい方は、ぜひ一度資料をご覧ください。
サービス内容や具体的な支援事例をまとめた資料をご用意しています。
まずは情報収集も兼ねて、お気軽にお問い合わせください。
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