札幌で健康経営を相談するなら？支援企業・公的相談窓口とサービスの選び方を徹底解説【2026年版】
「健康経営に取り組みたいけれど、
何から始めればよいかわからない」
「健康経営優良法人の認定を目指しているが、
相談先がわからない」
「従業員の運動不足や生活習慣の改善に向けて、
専門家のサポートを受けたい」
このようなお悩みをお持ちの札幌市内の経営者、人事・総務担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
近年、健康経営は従業員の健康づくりだけでなく、人材採用や定着、働きやすい職場環境づくりにも関わる重要な経営課題として注目されています。
北海道でも取り組みが広がっており、協会けんぽ北海道支部の「健康事業所宣言」には、2026年8月6日時点で3,515事業所が参加しています。
一方、健康経営を支援するサービスは、行政・保険者による制度面の支援から、産業医・保健師による産業保健、運動・栄養指導、健康経営コンサルティングまで幅広く存在します。
そのため、自社の目的に合った相談先を選ぶことが大切です。
この記事では、札幌・北海道で健康経営について相談できる公的機関や民間企業を紹介するとともに、サービスの特徴や選び方、具体的な取り組み方法を解説します。
1．健康経営とは？札幌の企業が取り組むメリット
健康経営とは、
従業員の健康管理を経営的な視点から考え、健康の保持・増進につながる取り組みを戦略的に実践することです。
健康診断を実施するだけでなく、その結果を踏まえて生活習慣の改善を促したり、従業員が健康的に働き続けられる職場環境を整えたりすることも含まれます。
健康経営に取り組むことで期待されるメリットには、次のようなものがあります。
生産性向上： 肩こり・腰痛、疲労、睡眠不足など、業務パフォーマンスに影響する健康課題への対応
人材の定着： 従業員が健康で安心して働き続けられる職場環境づくり
採用活動への活用： 従業員を大切にする企業姿勢の発信
健康リスクへの対応： 生活習慣病予防、運動不足の改善、メンタルヘルス対策
企業価値の向上： 健康経営優良法人認定などを通じた取り組みの可視化
ただし、健康経営を実施しただけで、必ず離職率が下がったり、生産性が向上したりするわけではありません。
大切なのは、企業が抱える課題を整理し、必要な取り組みを継続して、その効果を確認することです。
2．札幌で健康経営を相談できる公的機関・支援窓口
健康経営を始める際には、まず公的機関や加入している健康保険の保険者が提供する情報・支援を確認することをおすすめします。
① 協会けんぽ北海道支部｜健康事業所宣言・健康づくり支援
全国健康保険協会（協会けんぽ）北海道支部では、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業を支援する「健康事業所宣言」を実施しています。
主な取り組みには、定期健康診断の実施、特定保健指導の活用、再検査・要治療者への受診勧奨などがあります。
健康経営をこれから始める企業や、健康経営優良法人の認定取得を検討している企業にとって、確認しておきたい相談先です。
こんな企業におすすめ： 健康経営の基本から取り組みたい企業、健康診断・特定保健指導の活用を進めたい企業
② 札幌市｜さっぽろウェルネス関連施策
札幌市では、市民の健康寿命延伸を目指し、企業と連携したウェルネス推進に取り組んでいます。
市内企業の健康づくりを応援する「さっぽろウェルネス実践企業」や、企業との「さっぽろウェルネスパートナー協定」などがその一例です。
従業員の健康意識向上や運動習慣の定着につながる地域の取り組みを知ることができます。
こんな企業におすすめ： 札幌市の健康づくり施策に参加したい企業、地域と連携した活動に関心がある企業
※個別の企業相談や支援事業の募集状況については、札幌市の最新案内をご確認ください。
③ 経済産業省 北海道経済産業局｜健康経営優良法人制度・先進事例
北海道経済産業局では、北海道内で健康経営に取り組む企業の事例などを紹介しています。
他社がどのような経緯で健康経営を始め、どのような施策を実践しているのかを知ることは、自社の計画づくりにも役立ちます。
健康経営優良法人認定制度の情報や、北海道の企業による取り組み事例を確認する際に活用できます。
こんな企業におすすめ： 健康経営優良法人を目指す企業、道内企業の事例を参考にしたい企業
公式サイト：https://www.hkd.meti.go.jp/hokch/kenko_keiei/index.htm
▼参考企業サンプル
④ 札幌商工会議所｜経営課題としての健康経営を考える
札幌商工会議所では、中小企業を対象に、経営全般に関する相談や専門家による相談を行っています。
健康経営に特化した相談窓口ではありませんが、人材確保や労務管理、組織づくりなど、健康経営と関係の深い経営課題を整理する際にも活用が考えられます。
こんな企業におすすめ： 健康経営を人事・労務・経営課題と合わせて検討したい中小企業
公式サイト：https://www.sapporo-cci.or.jp/web/consultation/
3．札幌で健康経営を支援する民間企業・サービス
公的機関の支援に加えて、実際の健康施策の企画や実施、専門職によるサポートを希望する場合には、民間の健康経営支援サービスも選択肢になります。
札幌・北海道で相談できる主な事業者を紹介します。
① 株式会社SHARE｜健康経営の計画づくりから運動・栄養・健康測定まで一貫支援
株式会社SHAREは、札幌市を中心に医療・介護・フィットネス事業を展開し、企業向けの健康経営支援サービスを提供しています。
理学療法士、作業療法士、看護師、管理栄養士、健康運動指導士、パーソナルトレーナーなど、多様な専門職の知識と経験を活用できることが特徴です。
SHAREでは、企業の健康経営の方針づくりから、従業員向けの具体的な健康づくりプログラムまで支援しています。
主なサービス内容
健康経営優良法人の認定取得に向けた取り組みの支援
企業の健康課題の整理と健康施策の企画
InBodyによる体組成測定、骨密度測定、AI姿勢分析などの健康測定会
肩こり・腰痛予防、運動不足改善のための運動指導
管理栄養士による食事・栄養相談
従業員向けの健康セミナーや出張型ウェルネスイベント
継続的な健康づくりに向けたウェルネスサポートプラン
例えば、デスクワーク中心の企業であれば肩こり・腰痛予防や姿勢改善、現場作業の多い企業であれば身体機能のチェックや疲労対策など、業種に合わせた取り組みを検討できます。
また、単発のイベントだけではなく、健康課題の把握、施策の実施、振り返りまでを継続的に支援できる点も特徴です。
札幌市とのウェルネスパートナー協定
SHAREは2026年3月19日、札幌市と「さっぽろウェルネスパートナー協定」を締結しました。
同協定では、健康測定会や企業の健康経営支援、運動習慣の定着、重症化予防など、SHAREの専門的な知識や地域拠点を活用した取り組みが位置付けられています。
料金について
企業向け出張ウェルネスイベントは、2時間33,000円（税込）から実施しています。
健康経営の取り組みを一度体験したい企業から、継続的な健康づくりを進めたい企業まで、目的や予算に応じた相談が可能です。
こんな企業におすすめ：
健康経営を始めたいが、具体的な施策が決まっていない
健康経営優良法人の認定取得を目指している
従業員の運動不足や肩こり・腰痛を改善したい
健康測定会や運動・栄養セミナーを社内で開催したい
専門家と相談しながら継続的に健康経営を進めたい
② 株式会社メディカルトラスト｜産業医・産業保健サービス
株式会社メディカルトラストは、産業医の紹介や産業保健に関する支援を提供する企業です。
札幌営業所を設け、北海道の企業に対して産業医の選任や訪問時の調整、継続的なフォローなどを行っています。
産業医体制の整備や、企業の産業保健活動を進めたい場合に検討できるサービスです。
こんな企業におすすめ： 産業医の選任・変更を検討している企業、産業保健体制を整備したい企業
③ ココロとカラダの保健室｜産業保健師によるメンタルヘルス・健康経営支援
「ココロとカラダの保健室」は、産業保健師による企業向け健康経営支援やメンタルヘルス対策を提供するサービスです。
従業員のメンタルヘルス不調の予防、生活習慣病対策、健康経営優良法人認定に向けた相談などに対応しています。
従業員の心身の健康について、産業保健の専門的な視点から取り組みたい企業にとって選択肢の一つとなります。
こんな企業におすすめ： メンタルヘルス対策を強化したい企業、産業保健師の支援を受けたい企業
公式サイト：https://kokoro-karada-hokenshitsu.com/
④ コンディショニングカンパニー｜身体のコンディショニング・健康経営支援
コンディショニングカンパニーでは、経営者・経営幹部向けの身体のコンディショニングや、従業員向けのセミナー、ワークショップ、個別対応などのサービスを紹介しています。
身体の不調による業務パフォーマンスへの影響に着目し、従業員の身体づくりを支援するサービスです。
こんな企業におすすめ： 身体のコンディショニングや従業員向けセミナーを検討している企業
※上記は各社の公開情報をもとにした紹介です。サービス内容、提供地域、料金、受付状況などは、各事業者に直接ご確認ください。
4．健康経営の相談先・支援サービスを比較
健康経営支援サービスは、どこに相談しても同じというわけではありません。
自社の目的と各相談先の専門領域を照らし合わせることが大切です。
| 相談先 | 主な支援領域 | 向いている相談内容 |
|---|---|---|
| 協会けんぽ北海道支部 | 健康事業所宣言・健診・保健指導 | 健康経営の基盤づくり |
| 札幌市 | 地域のウェルネス施策 | 市の健康づくり施策への参加 |
| 北海道経済産業局 | 認定制度・企業事例の情報 | 認定制度や先進事例の確認 |
| 札幌商工会議所 | 経営相談・専門家相談 | 人事・労務・経営課題の整理 |
| 株式会社SHARE | 健康測定・運動・栄養・施策の企画実施 | 従業員の健康づくりを具体化・継続したい |
| メディカルトラスト | 産業医・産業保健 | 産業医体制の整備 |
| ココロとカラダの保健室 | 産業保健師・メンタルヘルス | 心身の不調への予防的対応 |
| コンディショニングカンパニー | 身体のコンディショニング | 従業員向け身体ケア・セミナー |
複数の支援先を組み合わせる方法もあります。
例えば、協会けんぽ北海道支部の健康事業所宣言を活用しながら、運動・栄養面の実践をSHAREに相談するなど、それぞれの役割を分けることで、取り組みを進めやすくなります。
5．健康経営支援サービスの選び方｜確認したい5つのポイント
① 自社の健康課題に合っているか
健康診断の受診率を高めたいのか、運動不足を改善したいのか、メンタルヘルス対策に取り組みたいのか。
まずは課題を明確にし、その分野に適した支援先を選びましょう。
② 専門職による支援を受けられるか
運動・栄養・身体機能・メンタルヘルスなど、取り組みたい分野によって必要な専門性は異なります。
担当者の資格や経験、提供するプログラムの内容を確認することが重要です。
③ 従業員が参加しやすい内容か
どれほど有益なプログラムでも、従業員が参加できなければ十分に活用できません。
出張開催、短時間のセミナー、オンライン対応など、勤務形態に合わせた実施方法を検討しましょう。
④ 単発のイベントで終わらず、継続できるか
健康測定会や健康セミナーは、従業員が自身の健康状態に関心を持つきっかけになります。
その後の運動習慣や生活習慣の改善につなげるためには、継続的な働きかけも重要です。
⑤ 費用と効果を確認できるか
健康経営にかけられる予算は企業によって異なります。
まずは小規模な取り組みから始め、参加率、満足度、行動変容などを確認しながら、必要に応じて施策を拡大する方法もあります。
6．健康経営は何から始める？企業担当者が進めたい5つのステップ
健康経営を成功させるためには、最初から多くの施策を実施する必要はありません。
自社の現状に合った取り組みを計画的に進めていくことが重要です。
STEP 1｜健康課題を把握する
健康診断の結果、従業員アンケート、勤怠状況などを確認し、企業として取り組むべき課題を整理します。
STEP 2｜目標を設定する
健康診断受診率の向上、運動習慣の定着、従業員の健康意識の向上など、具体的な目標を設定します。
STEP 3｜実施する施策を決める
社内で実施できる取り組みと、専門家の支援を受けるべき取り組みを整理します。
STEP 4｜健康づくりを実践する
健康測定会、運動セミナー、栄養相談、生活習慣改善の取り組みなどを実施します。
STEP 5｜効果を確認して改善する
参加率やアンケート結果、継続状況などを確認し、次の取り組みに生かします。
健康経営は、一度実施して終わるものではありません。企業と従業員の状況に合わせ、継続的に改善することが大切です。
7．SHAREが考える健康経営｜認定取得だけで終わらない健康づくりへ
健康経営優良法人の認定取得は、
企業の取り組みを社内外に示す一つの目標になります。
一方で、私たちSHAREが重視しているのは、認定の取得そのものだけではありません。
従業員一人ひとりが自身の健康について考え、日々の生活の中で少しずつ行動を変えていくこと。そして、企業がその変化を継続的に支えられる環境をつくることです。
例えば、健康診断で運動不足を指摘された従業員がいたとしても、「運動しましょう」と伝えるだけでは、実際の行動につながらないこともあります。
そこで、体組成測定や身体機能チェックを通じて現状を知り、専門職から自分に合った運動方法を学び、職場や家庭で実践できるようにする。
こうした一連の流れをつくることが、健康経営を実際の健康づくりにつなげるうえで重要だと考えています。
SHAREでは、札幌市内を中心に展開するスマートスタジオ・スマートウェイなどのフィットネス事業で培ってきた運動支援の経験に加え、医療・介護分野の専門性も活用し、企業ごとの課題に合わせたサポートを提供しています。
また、札幌市と締結した「さっぽろウェルネスパートナー協定」のもと、地域の健康づくりにも取り組んでいます。
企業にとって無理なく、従業員にとっても続けやすい健康経営を、一緒に考えていきたいと思っています。
8．札幌で健康経営を相談するなら、まずはSHAREへ
健康経営に取り組む方法は、企業の規模、業種、従業員の年齢構成、健康課題などによって異なります。
「健康経営を始めたいが、何から着手すればよいかわからない」
「健康経営優良法人の認定取得に向けた取り組みを考えたい」
「従業員向けの健康イベントを実施したい」
「健康経営を継続的に支援してくれる会社を探している」
このような場合には、ぜひSHAREにご相談ください。
SHAREでは、単発の健康測定会・ウェルネスイベントから、企業の課題に合わせた継続的なウェルネスサポートプランまでご用意しています。
企業の健康経営担当者の皆さまと一緒に、実現可能な取り組みを考え、具体的な健康づくりにつなげていきます。
札幌・北海道の健康経営支援は、株式会社SHAREへ。
サービス資料や料金表のご請求、導入前のご相談も無料で承っています。
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※本記事は2026年10月時点の公開情報をもとに作成しています。各機関・事業者のサービス内容や提供条件、料金は変更される場合があります。
※健康経営優良法人の認定には、所定の申請・審査が必要です。支援サービスの利用によって認定が保証されるものではありません。
