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仕事内容・環境 2025.06.16

スマリハが “一緒に未来を変えていく仲間” に求めるもの ―― 自社サイト経由エントリーで、あなたの想いをまっすぐ届けよう ――

  • # カルチャー
  • # キャリア採用
  • # 新卒採用
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スマリハが “一緒に未来を変えていく仲間” に求めるもの ―― 自社サイト経由エントリーで、あなたの想いをまっすぐ届けよう ――
INDEX目次

1.スマリハがめざす未来と、仲間に託したい役割

スマリハは 「介護 保険× 障がい福祉」 の両制度を活用し、高齢者も障がいのある方も “自分らしく暮らす力” を取り戻す共生型デイサービスです。医療・リハビリ・フィットネスの専門職が壁なく連携し、「できる」を一つずつ増やす支援に取り組んでいます。株式会社SHARE


介護・障がいの壁を超えて“自分らしく生きる”を支える スマリハとは|SHARE(コーポレート)

1.介護・障がいの壁を超えて“自分らしく生きる”を支える スマリハとはスマリハは、「介護保険を活用した通所介護」と「障がい者総合支援法を活用した自立訓練(機能訓練)」という制度を活用し、リハビリを通して自分らしい生活...

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2.スマリハが求める人物像 〈5つのコア〉

コア行動イメージキーワード
① 共生マインド高齢者・障がい者双方へ「違い」ではなく「らしさ」を引き出す提案ができる多様性/インクルージョン
② チーム志向PT・OT・ST・柔道整復師・看護・トレーナー・介護が“専門性を活かして”動ける多職種協働
③ 挑戦&学習好き研修・新しい取り組み・新規プログラム提案にワクワクできる成長マインド
④ エビデンス×アイデアガイドラインと現場の創意を両立し、利用者成果を数値で語れる科学的介護
⑤ 地域志向札幌発・北海道全域へ、運動療法の価値を伝える活動に参画ソーシャルインパクト

3.“自社サイト応募” をおすすめする理由

  1. 選考スピードが速い – 直接採用担当に届くため、書類確認~面接設定が最短。

  2. 社員のリアルを深掘りできる – サイト内コラムやスタッフインタビューを読み込むほど面接での対話が具体的に。

  3. キャリア相談が柔軟 – 「転職時期が未定」「資格取得予定」なども気軽に共有可。


\WEBサイト・LINEからの応募限定!/入社お祝いキャンペーン開催中🎉|SHARE(コーポレート)

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4.“1日の流れ” で感じる仕事のリアル

時間仕事内容ひと言ポイント
8:15出勤その日の注意点を共有、送迎スタート
9:00午前リハ開始バイタルチェック+機能訓練+運動・生活指導
12:10送迎&休憩お昼時間は完全自由
13:30午後リハ開始バイタルチェック+機能訓練+自主トレ見守り買物訓練等
16:35帰り送迎・業務連絡IPADで入力、電話報告
17:15終礼・掃除情報共有と改善アイデアを共有

5.キャリアアップ&サポート制度

  • 社内研修+入社定着支援

  • ジョブシェアで “他職種連携”:PT・OT⇆看護師⇆柔道整復師⇆介護士など他職種の視点からのより深い学び

  • 北海道学会・全国大会での発表実績多数(発表旅費を全額会社負担)



6.エントリー方法・締切


採用情報|株式会社SHARE

株式会社SHARE|コーポレートサイトの採用情報ページです。SHAREは一緒に成長する仲間を探しています。あなたの経験やスキルを活かし、社会に貢献しながら成長できる環境で、一緒に新しい未来を創りませんか?

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*2025年採用/2026年春採用:順次受付中

まとめ

「共生型リハビリ」というまだ前例の少ない挑戦に、本気で取り組む仲間を探しています。専門職としての誇りを胸に、北海道から新しいリハビリ文化を育てませんか?

▼自社サイトからエントリーして、あなたの想いをダイレクトに届けてください!


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記事を書いた人
地域共創部 部長/理学療法士 渡邊匠さん

総合病院での臨床経験を経て、株式会社SHAREに入社し、医療・健康・介護福祉の共創に励んでいます。 私たちが地域の皆様のお役にどう立てるか? 自治体・医療機関・地域にお住まいの皆様のお力をお借りし、これからも様々なことに挑戦してまいります。

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