スマリハが “一緒に未来を変えていく仲間” に求めるもの ―― 自社サイト経由エントリーで、あなたの想いをまっすぐ届けよう ――

1.スマリハがめざす未来と、仲間に託したい役割
スマリハは 「介護 保険× 障がい福祉」 の両制度を活用し、高齢者も障がいのある方も “自分らしく暮らす力” を取り戻す共生型デイサービスです。医療・リハビリ・フィットネスの専門職が壁なく連携し、「できる」を一つずつ増やす支援に取り組んでいます。株式会社SHARE
介護・障がいの壁を超えて“自分らしく生きる”を支える スマリハとは|SHARE(コーポレート)
1.介護・障がいの壁を超えて“自分らしく生きる”を支える スマリハとはスマリハは、「介護保険を活用した通所介護」と「障がい者総合支援法を活用した自立訓練(機能訓練)」という制度を活用し、リハビリを通して自分らしい生活...
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2.スマリハが求める人物像 〈5つのコア〉
コア | 行動イメージ | キーワード |
---|---|---|
① 共生マインド | 高齢者・障がい者双方へ「違い」ではなく「らしさ」を引き出す提案ができる | 多様性/インクルージョン |
② チーム志向 | PT・OT・ST・柔道整復師・看護・トレーナー・介護が“専門性を活かして”動ける | 多職種協働 |
③ 挑戦&学習好き | 研修・新しい取り組み・新規プログラム提案にワクワクできる | 成長マインド |
④ エビデンス×アイデア | ガイドラインと現場の創意を両立し、利用者成果を数値で語れる | 科学的介護 |
⑤ 地域志向 | 札幌発・北海道全域へ、運動療法の価値を伝える活動に参画 | ソーシャルインパクト |
3.“自社サイト応募” をおすすめする理由
選考スピードが速い – 直接採用担当に届くため、書類確認~面接設定が最短。
社員のリアルを深掘りできる – サイト内コラムやスタッフインタビューを読み込むほど面接での対話が具体的に。
キャリア相談が柔軟 – 「転職時期が未定」「資格取得予定」なども気軽に共有可。
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4.“1日の流れ” で感じる仕事のリアル
時間 | 仕事内容 | ひと言ポイント |
---|---|---|
8:15 | 出勤 | その日の注意点を共有、送迎スタート |
9:00 | 午前リハ開始 | バイタルチェック+機能訓練+運動・生活指導 |
12:10 | 送迎&休憩 | お昼時間は完全自由 |
13:30 | 午後リハ開始 | バイタルチェック+機能訓練+自主トレ見守り買物訓練等 |
16:35 | 帰り送迎・業務連絡 | IPADで入力、電話報告 |
17:15 | 終礼・掃除 | 情報共有と改善アイデアを共有 |
5.キャリアアップ&サポート制度
社内研修+入社定着支援
ジョブシェアで “他職種連携”:PT・OT⇆看護師⇆柔道整復師⇆介護士など他職種の視点からのより深い学び
北海道学会・全国大会での発表実績多数(発表旅費を全額会社負担)
6.エントリー方法・締切
採用情報|株式会社SHARE
株式会社SHARE|コーポレートサイトの採用情報ページです。SHAREは一緒に成長する仲間を探しています。あなたの経験やスキルを活かし、社会に貢献しながら成長できる環境で、一緒に新しい未来を創りませんか?
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*2025年採用/2026年春採用:順次受付中
まとめ
「共生型リハビリ」というまだ前例の少ない挑戦に、本気で取り組む仲間を探しています。専門職としての誇りを胸に、北海道から新しいリハビリ文化を育てませんか?
▼自社サイトからエントリーして、あなたの想いをダイレクトに届けてください!
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総合病院での臨床経験を経て、株式会社SHAREに入社し、医療・健康・介護福祉の共創に励んでいます。 私たちが地域の皆様のお役にどう立てるか? 自治体・医療機関・地域にお住まいの皆様のお力をお借りし、これからも様々なことに挑戦してまいります。


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