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仕事内容・環境 2026.04.27

札幌で未経験から介護職へ。新卒で飛び込んだスマリハでの3年間と資格取得への道

  • # 新卒採用
  • # インタビュー
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札幌で未経験から介護職へ。新卒で飛び込んだスマリハでの3年間と資格取得への道
INDEX目次

札幌で未経験から介護職に挑戦したい。 

新卒で介護業界に入っても、本当にやっていけるのか不安に感じる方も多いと思います。

 この記事では、資格なしでスマリハに入社し、働きながら学び、介護福祉士の取得を目指してきたスタッフのリアルな成長ストーリーをご紹介します。 

未経験から介護職を目指す方が、働くイメージを持てるようにまとめました。

はじめに:就活の不安を吹き飛ばした「人の役に立つ仕事」

Aさんが介護の仕事に興味を持ったきっかけは、祖父がデイサービスに通っていたことでした。

「人の役に立つ仕事っていいな」と感じたことが、この仕事を目指す最初の一歩だったそうです。

ただ、当時は資格もなく、介護の現場経験もありませんでした。
それでもスマリハに入社を決めたのは、未経験でも学びながら成長できる環境があると感じたからです。

さらに、勤続3年以上で介護福祉士取得を目指せる支援制度があることも、大きな後押しになりました。

未経験でも不安が少なかった理由

Aさんがスマリハで働き始めて感じたのは、「学びが多い会社」だということでした。

資格がない状態でも、働きながら基礎を身につけられる環境があり、会社全体での研修もあるため、現場で必要な知識や考え方を少しずつ学ぶことができたといいます。

スマリハでは、たとえば次のような学びがあります。

  • 現場OJTで、基礎・動作介助・安全管理を実務の中で学べる
  • 介護・フィットネス・栄養・メディカルなど、横断的な研修で視野を広げられる
  • 道外講師による研修や資格取得支援など、学びの機会が多い
  • リハビリ特化型デイサービスだからこそ、運動指導や生活支援の考え方も深められる

Aさんは、特に最初に助けになったのは「声かけの順番」と「安全確認」だったと話します。
ただやり方を覚えるだけではなく、「なぜその順番なのか」「なぜそれが大切なのか」まで教えてもらえるため、現場で使える知識として身についたそうです。

未経験から資格取得へ|介護福祉士を目指せるキャリアパス

スマリハという職場全体の考え方を知りたい方は、 「介護・障がいの壁を超えて“自分らしく生きる”を支える スマリハとは」もあわせてご覧ください。 

また、どんな人がスマリハに合っているのかを知りたい方は、 「スマリハが“一緒に未来を変えていく仲間”に求めるもの」もおすすめです。

介護福祉士取得支援

  • 対象:勤続3年以上
  • 実務者研修の受講支援あり
  • 業務との両立を相談しながら進められる
  • 受験に向けて先輩スタッフのフォローあり

Aさんも、仕事と勉強の両立に不安がなかったわけではありません。
それでも、取得研修を勤務の中で無理なく進められることや、受験に向けたフォローがあったことで、前向きに取り組むことができたといいます。

資格取得後は、介護福祉士手当の支給に加えて、サブリーダー、リーダー、管理者など次の役割にも挑戦していくことができます

データで見るスマリハ

  • スマリハでの働き方を、数字でもご紹介します。

    • 月給:22万円〜28万円(経験・能力を考慮)
    • 昇給:年2回(年間平均6,000円〜10,000円の昇給)
    • 残業:1日あたり30分未満が中心
    • 休日:週休2日
    • 休み:日曜固定休+年末年始+有給
    • 資格手当:介護福祉士手当 月1万円
    • 福利厚生:社会保険完備、研修制度、介護福祉士取得支援、健康診断、グループ施設割引
  • Aさんは、こうした環境について
    「学び続ける余白を作ってくれるので、前向きに続けられます」
    と話していました。

勤務地と働き方

スマリハは、札幌市内を中心に複数の拠点があります。
中央区・豊平区・南区・白石区などに店舗があり、希望や適性をふまえて配属を検討します。

また、札幌以外にも小樽・恵庭・千歳などの拠点があります。
勤務地や通勤のしやすさも、応募前に確認したい大切なポイントです。
詳しい勤務地情報や最新の募集状況は、採用情報ページでご確認ください。

募集要項(未経験・新卒/第二新卒歓迎)

  • 職種:介護職員/リハビリ指導員(デイサービス・リハビリ特化型)
  • 雇用形態:正社員
  • 仕事内容:運動プログラムの実施補助、記録、送迎補助、利用者様への声かけ・見守り など
  • 応募資格:学歴・資格不問、普通自動車免許あれば尚可
  • 勤務地:札幌市内各拠点(希望と適性を考慮)
  • 勤務時間:8:15〜17:15(休憩60分)
  • 給与:月給22万円〜28万円+各種手当
  • 昇給:年2回
  • 手当:介護福祉士資格手当(月1万円)、役職手当、通勤手当 ほか
  • 休日休暇:週休2日、日曜固定休、年末年始、有給
  • 福利厚生:社会保険完備、研修制度、介護福祉士取得支援、健康診断、グループ施設割引
  • 試用期間:6ヶ月

採用情報|株式会社SHARE

株式会社SHARE|コーポレートサイトの採用情報ページです。SHAREは一緒に成長する仲間を探しています。あなたの経験やスキルを活かし、社会に貢献しながら成長できる環境で、一緒に新しい未来を創りませんか?

sha-re.jp

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🔺公式LINEからのお問い合わせも可能です🔺

https://lin.ee/bIoWRsR

よくある質問(FAQ)

Q1. 本当に資格がなくても大丈夫ですか?

はい。
OJTや社内研修を通じて、基礎から少しずつ学べる環境があります。日常的に先輩スタッフがフォローします。

Q2. 見学だけでも可能ですか?

もちろん可能です。
まずは職場の雰囲気を見てから考えたいという方も歓迎しています。

Q3. 介護福祉士の取得支援はありますか?

あります。
勤続3年以上などの条件を満たした方を対象に、取得支援制度があります。詳細は面接時にご説明します。

もっと詳しく知りたい方へ

未経験から介護職に挑戦したい方にとって、
「本当に続けられるのか」「成長できるのか」は大きな不安だと思います。

スマリハでは、働きながら学び、少しずつできることを増やしていける環境があります。
まずは、スマリハの考え方や実際の働き方もあわせてご覧ください。

  • 介護・障がいの壁を超えて“自分らしく生きる”を支える スマリハとは
  • スマリハが“一緒に未来を変えていく仲間”に求めるもの
  • 採用情報|株式会社SHARE

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記事を書いた人
地域共創部 部長/理学療法士 渡邊匠さん

総合病院での臨床経験を経て、株式会社SHAREに入社し、医療・健康・介護福祉の共創に励んでいます。 私たちが地域の皆様のお役にどう立てるか? 自治体・医療機関・地域にお住まいの皆様のお力をお借りし、これからも様々なことに挑戦してまいります。

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